Después de más de dos años de reclamos por salarios y financiamiento, el Gobierno nacional, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y las organizaciones gremiales docentes y no docentes alcanzaron un acuerdo que busca encauzar uno de los conflictos más prolongados del sistema universitario argentino.
El entendimiento contempla una recomposición salarial para trabajadores docentes y no docentes, una actualización de partidas presupuestarias para las universidades, un aumento en las becas estudiantiles y el compromiso de reabrir periódicamente las negociaciones paritarias.
Tras la firma del acta también varios gremios resolvieron dejar en suspenso el paro nacional que estaba previsto para la próxima semana.
¿Qué acordaron las partes?
El punto central del acuerdo es una actualización salarial del 24,33%.
Según el acta firmada entre las partes, el incremento se aplicará en dos tramos:
- Un aumento del 21,33% en junio de 2026 sobre los salarios básicos vigentes a mayo.
- Un incremento adicional del 3% en octubre de 2026 sobre los básicos de septiembre.
El Gobierno sostuvo que esta actualización contempla tres componentes, la recomposición del desfase registrado durante 2025, la actualización por inflación acumulada hasta mayo de 2026 y un 7% adicional destinado a recuperar parte del poder adquisitivo perdido durante 2024.
Además, se acordó que las paritarias volverán a convocarse con una periodicidad máxima de tres meses para revisar la evolución de los salarios en relación con la inflación medida por el INDEC.
¿Qué pasa con el presupuesto universitario?
El acuerdo no se limita a los salarios. El Poder Ejecutivo también se comprometió a actualizar en un 20% los fondos destinados a gastos de funcionamiento de las universidades nacionales, incorporar $50.000 millones adicionales para hospitales universitarios durante 2026, incrementar en un 50% las Becas Manuel Belgrano a partir de junio y garantizar los fondos de capacitación para los gremios docentes y no docentes.
Estos puntos fueron incluidos en el acta general firmada por el Gobierno, los rectores agrupados en el CIN y las organizaciones sindicales.
¿Qué dicen los gremios?
Las organizaciones que participaron de la negociación coincidieron en que la propuesta representa un avance, aunque aclararon que no implica el cierre definitivo del conflicto.
Desde CONADU señalaron que el acuerdo constituye "un primer paso" hacia la recuperación salarial y el restablecimiento de la negociación colectiva, pero remarcaron que continuará el reclamo por la plena aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario.
La federación también resolvió poner en suspenso el paro nacional previsto para la próxima semana y advirtió que las medidas podrían retomarse si el acuerdo no se cumple.
En una línea similar, FEDUN sostuvo que la oferta oficial es resultado de la movilización de la comunidad universitaria y destacó que se trata de la primera propuesta integral luego de un prolongado período de deterioro salarial. Sin embargo, afirmó que la recuperación de los ingresos aún está lejos de completarse.
Por su parte, FATUN, que representa al personal no docente, consideró que el entendimiento es consecuencia de la unidad entre trabajadores, estudiantes y autoridades universitarias, aunque ratificó que continuará exigiendo la recuperación total de los salarios y el fortalecimiento presupuestario del sistema.
La posición más cautelosa fue expresada por CONADU Histórica. La federación informó que recibió la propuesta oficial, pero que la decisión final quedará en manos de un Congreso Extraordinario convocado para este jueves en el que analizarán el acuerdo junto a sus bases.
¿Se terminó el conflicto universitario?
Aunque el acuerdo descomprime el escenario y evita nuevas medidas de fuerza en lo inmediato, los gremios consideran que varios reclamos siguen abiertos.
Entre ellos aparecen:
- La recuperación completa del salario perdido en los últimos años.
- La continuidad de las negociaciones paritarias.
- El cumplimiento efectivo de la Ley de Financiamiento Universitario.
- La evolución futura del presupuesto de las universidades nacionales.
Por ese motivo, las organizaciones sindicales hablan de una "suspensión" del plan de lucha más que de su finalización.
¿Qué ocurrirá ahora?
El próximo paso será la reapertura de las negociaciones salariales antes del 15 de septiembre.
En esa instancia se analizará la evolución de la inflación acumulada durante los próximos meses y se discutirá una nueva recomposición vinculada al atraso salarial que los gremios sostienen que aún persiste.
Mientras tanto, las universidades recibirán las actualizaciones presupuestarias comprometidas y los trabajadores percibirán el aumento acordado para junio, que además impactará en el cálculo del medio aguinaldo.
De esta manera, el acuerdo abre una tregua en el conflicto universitario, aunque tanto el Gobierno como los gremios reconocen que la discusión sobre salarios y financiamiento está lejos de haber concluido.
