Los controles se llevaron a cabo entre el 12 y el 15 de mayo en distintos puntos de la provincia, donde los equipos técnicos inspeccionaron un total de 8 obras en construcción. Durante el operativo se relevó la situación laboral de 65 trabajadores, con el objetivo de fortalecer la registración, garantizar derechos laborales y promover condiciones seguras de trabajo.
Como resultado de las inspecciones, se identificó a 19 trabajadores que se encontraban sin registrar. Desde la cartera laboral destacaron que, luego de la intervención del Estado provincial, 13 empleados fueron dados de alta, reduciendo de manera significativa el nivel de informalidad detectado durante los procedimientos realizados en el sector.
Las autoridades señalaron que estos operativos forman parte de una política sostenida destinada a ordenar las relaciones laborales y proteger tanto a los trabajadores como a las empresas que cumplen con las normativas vigentes. “La fiscalización laboral no tiene un fin meramente sancionatorio. Es una herramienta del Estado para garantizar derechos, cuidar a los trabajadores y también proteger a las empresas que cumplen”, remarcaron desde el organismo.
Desde el Ministerio indicaron además que continuarán con el seguimiento de los casos pendientes, las verificaciones documentales correspondientes y las actuaciones administrativas necesarias para asegurar la efectiva regularización del personal detectado en situación irregular. También remarcaron que en el sector de la construcción cada trabajador registrado implica mayor seguridad, cobertura y acceso a derechos laborales.
