El Gobierno nacional estableció el monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil para el mes de marzo de 2026 y definió un cronograma de actualizaciones que se extenderá hasta agosto. Esta determinación fue adoptada mediante decreto, luego de que no se alcanzara un consenso en el seno del Consejo del Salario, y también fija el valor por hora para los empleados bajo modalidad jornal.
El SMVM representa el piso legal de ingresos que debe recibir un trabajador por su labor, un derecho consagrado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y en la Ley de Contrato de Trabajo. Por lo general, su cifra resulta de la negociación tripartita entre el Estado, las cámaras empresariales y los gremios en el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
No obstante, ante la falta de acuerdo en diciembre del año pasado, el Poder Ejecutivo resolvió fijar los incrementos por vía administrativa a través de la Resolución 9/2025 de la Secretaría de Trabajo.
¿De cuánto es el Salario Mínimo Vital y Móvil en marzo 2026?
Para el tercer mes del año, los montos quedaron establecidos de la siguiente forma:
- Salario mínimo mensual: $352.400
- Valor por hora para trabajadores jornalizados: $1.762
Comparado con febrero, cuando el salario mínimo era de $346.800, el aumento fue de $5.600, lo que implica una suba del 1,61%. Se prevé un ajuste de magnitud similar para abril, dentro de un esquema de incrementos mensuales decrecientes dispuesto por la administración de Javier Milei.
A diferencia de lo que sucede con las jubilaciones y otras prestaciones sociales, el salario mínimo no se ajusta de forma automática por la inflación ni por el Índice de Precios al Consumidor.
¿Cómo impacta el salario mínimo en ANSeS y otras prestaciones?
El SMVM no solo determina el piso salarial, sino que también sirve de referencia para diversos beneficios sociales y previsionales. En la actualidad, los valores vigentes son:
- Jubilación mínima: $439.600,88 con el bono de $70.000 incluido.
- Jubilación máxima: $2.486.347,64.
- Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $365.680,70 con bono incluido.
- Pensión No Contributiva por Invalidez y por Vejez: $328.720,62 con bono incluido.
- Pensión Madre de 7 hijos: $439.600,88 con bono incluido.
- Asignación Universal por Hijo (AUH): $132.814 por hijo (100% del valor).
- AUH por hijo con discapacidad: $432.461 por hijo (100% del valor).
¿Cómo evolucionará el salario mínimo en los próximos meses?
El decreto también fijó los valores que regirán hasta agosto de 2026:
Marzo 2026
- Salario mínimo mensual: $352.400
- Valor por hora: $1.762
Abril 2026
- Salario mínimo mensual: $357.800
- Valor por hora: $1.789
Mayo 2026
- Salario mínimo mensual: $363.000
- Valor por hora: $1.815
Junio 2026
- Salario mínimo mensual: $367.800
- Valor por hora: $1.839
Julio 2026
- Salario mínimo mensual: $372.400
- Valor por hora: $1.862
Agosto 2026
- Salario mínimo mensual: $376.600
- Valor por hora: $1.883
Con este esquema, el Ejecutivo predefinió la trayectoria del ingreso mínimo hasta el segundo semestre del año, en un contexto donde el salario mínimo continúa siendo una referencia fundamental para el mercado laboral y para una multiplicidad de prestaciones sociales.
