Durante las últimas semanas se han vivido situaciones de tensión en lo que respecta al personal de las instituciones de salud pública. Diferentes centros de salud se pusieron de pie para reclamar mejoras en las condiciones laborales y un salario digno. De esta serie de reclamos, el sector consiguió que se dictará el Decreto Acuerdo N°1992, que establece el aumento del valor de la hora de guardia profesional.
Sin embargo, durante la mañana de hoy, el resto de trabajadores de los nosocomios provinciales mostraron su malestar ante la falta de soluciones reales para el resto de los sectores. Las inmediaciones al Hospital Interzonal de Niños Eva Perón, fueron cortadas por los autoconvocados con pancartas y gritos.
"Personalmente creo que es algo histórico para la salud pública de la provincia, nunca se logró de un mes para otro un aumento tan grande. De todas maneras la función y tarea del equipo de salud es indispensable para esta sociedad, hay que jerarquizarla más. Todo el equipo de salud debería cobrar más, los sueldos son muy bajos", expresó una pediatra del Hospital de Niños, quien no quiso brindar su nombre completo.
Por otro lado, la profesional hizo hincapié en las conquistas que aún quedan para el personal: "Debería plantearse con urgencia el tema de la jubilación anticipada como se hizo en Buenos Aires. Agregar un ítem al sueldo de responsabilidad médica profesional , agregar un ítem de docencia ya que todos los hospitales públicos y las Posta de está provincia forman alumnos universitarios residentes de medicina estudiantes de nutrición y enfermería, entre otros".
La médica también resaltó que los jefes de servicio de las instituciones públicas "cobran muy poco dinero", ya que no se jerarquiza ese trabajo y funciones de manera sustentable en la escala salarial. "No pasan de los $5000 por cargo", concluyó.
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