Los trabajadores del Instituto Provincial de la Vivienda (IPV) continúan con sus reclamos por lo que consideran una mala liquidación de sus haberes.
En respuesta a la falta de acción por parte de las autoridades, el abogado Biegler, representante legal de los empleados, presentó un recurso de rectificación para corregir el presunto error.
El recurso interpuesto solicita que el adicional conocido como "fondo estímulo", que reciben los trabajadores, no sea considerado como parte del sueldo base. Este adicional, según los empleados, debería ser un incentivo y no un componente que nivela el salario.
El conflicto laboral llevó a los trabajadores del IPV a adoptar medidas de protesta, entre ellas un quite de colaboración, para visibilizar su situación y presionar por una solución. A pesar de estas acciones, las autoridades del organismo no proporcionaron respuestas concretas a las reclamos planteados.
Los empleados argumentan que la inclusión del fondo estímulo en el cálculo del sueldo base afecta negativamente su remuneración. Según ellos, esta práctica no solo es injusta sino que también va en contra de los principios establecidos para dichos incentivos.
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