Tras intensas negociaciones, el Estado Provincial y los representantes de la intersindical docente conformada por ATECA, SADOP y SIDCA, llegaron a un acuerdo.
Entre los principales puntos acordados se encuentra el incremento del valor del punto índice en un 30% para el mes de marzo de 2024, con base en febrero de 2024, lo que eleva el valor del punto índice a $778,52 y el ítem función jerárquica a $57.740,80.
Además, se acordó otorgar una bonificación extraordinaria por cargo no remunerativa y no bonificable, según el criterio FONID, de $25.000 para el mes de marzo de 2024 y $28.000 para el mes de abril de 2024, a ser pagadas del 25 al 30 de cada mes.
Otro punto relevante del acuerdo es la garantía de un salario mínimo docente, siguiendo el criterio de paritaria nacional por cargo testigo, el cual se fijó en $325.000.
El acuerdo también asegura el pago de los conceptos correspondientes al FONID y establece el abono de la itinerancia a los docentes auxiliares y especiales del nivel inicial a partir del mes de abril de 2024.
Además, se fijó una cláusula de monitoreo de la paritaria nacional, con el compromiso de volver a reunirse el día 15 de mayo de 2024 para evaluar los avances y posibles ajustes necesarios.
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