El incremento salarial trimestral es del 91% y se distribuye en un 19% para enero, 43% para febrero y 29% para marzo, según el acta firmada el 3 de enero. Este ajuste rectifica los valores preacordados en 2023 para enero y febrero de 2024 debido a los índices inflacionarios en constante aumento.
Con esta paritaria, el salario inicial de los profesionales en farmacias y laboratorios se sitúa en 750 mil pesos mensuales, al cual se le suman incentivos por presentismo, capacitación, gestión del establecimiento y refrigerio a cargo del empleador.
Además del acuerdo salarial, el SAFYB decidió impugnar el DNU 70/23 del gobierno de Milei, argumentando que reduce la fuente laboral del farmacéutico al permitir la venta de medicamentos fuera de la farmacia y la dirección técnica farmacéutica en varios lugares simultáneos.
Consideran que esto fomenta la automedicación, el uso irracional de fármacos y el tráfico de drogas. El sindicato destaca el papel esencial del farmacéutico en la conservación e información de medicamentos, así como en la prevención de enfermedades como el dengue.
El secretario general del sindicato, Marcelo Peretta, resaltó la importancia del farmacéutico en la vacunación, control de la presión arterial y seguimiento del uso racional de medicamentos. Advirtió que el DNU no reducirá el precio de los medicamentos, sino que fomenta el monopolio y devalúa el papel del farmacéutico sin promover la competencia entre los laboratorios productores. Además, criticó que el DNU no estimula la competencia entre los laboratorios y afecta a los laboratorios públicos.
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